Trh práce je silně konkurenční. Zvláště v době, kdy velké společnosti a společnosti plánují snížit počet zaměstnanců a zaměstnanců. Při podávání žádosti o IT společnost je obzvláště důležité mít pozitivní kontakt i
Protože aplikace je prvním kontaktem s IT společností a okamžitě nastavuje kurz pro úspěšný vstup do společnosti. Počítají se zde první dojmy. Z tohoto důvodu jsme níže sestavili praktické a užitečné tipy, jak ze své aplikace vytěžit více a jak se můžete dostat do popředí díky profesionálně připraveným aplikačním dokumentům.
Tip 1: Externí forma aplikací
Obzvláště atraktivní pozice v IT společnostech jsou velmi žádané a vyžadují dokonalou aplikaci, aby se dokázaly prosadit ve velké skupině uchazečů. Abyste byli skutečně pozváni na pohovor, je proto důležité optimálně navrhnout vnější formu aplikace. Před kontrolou životopisu a kvalifikace uchazeče je obzvláště důležité předložení žádostí. Protože volné listy papíru, psí uši nebo již použité obálky nebo složky s aplikacemi působí velmi špatným dojmem.
Stejně tak mnoho IT společností chce, aby jejich aplikace byly v angličtině, protože stávající obchodní vztahy s mezinárodními společnostmi mají největší význam. Zde se můžete dostat na špatné místo, pokud je vaše znalost angličtiny spíše rozšiřitelná a zanechává tak špatný dojem. Pro seriózní a profesionální použití je proto vhodné využít specializovanou překladatelskou službu. Díky vysoké kompetenci speciálně vyškolených překladatelů je možné optimalizovat aplikační dokumenty a zajistit pozitivní první dojem.
Tip 2: Úplnost je vše a vše
Pouze zcela podané žádosti mohou vést k úspěchu. Měli byste se proto ujistit, že v žádosti je kromě skutečného motivačního dopisu v němčině a angličtině zahrnut i dostatečný životopis a stávající certifikáty. Ke každé aplikaci by v dnešní době měly být přidány také kontaktní údaje, jako je telefonní číslo a e -mailová adresa.
Tip 3: Zkontrolujte závady
Udělejte si trochu času při formulování motivačního dopisu ve své aplikaci a ujistěte se, že odstraníte všechny pochybnosti. Přesné a správné formulace v němčině a angličtině mají svou cenu zlata a odlišují vás od ostatních konkurentů. V životopise by také neměly být velké mezery, aby HR manažeři v IT společnosti mohli rychle vidět oblasti, ve kterých již získali zkušenosti. Například práce v zahraničí může působit jako turbo a ještě více vás zaujme na pozici v IT společnosti.
