U většiny zaměstnanců zábava končí s odkazem na zaměstnání: V Německu je odkaz na zaměstnání dokument s právním významem, a proto by měla být dodržována jak současná judikatura, tak platné předpisy.
Formulování odkazu na zaměstnání je tedy věda sama o sobě - ale s generátorem referencí na volné pracovní místo to už není kniha se sedmi pečetěmi:
Chcete -li vytvořit referenci o zaměstnání, zodpovíte několik otázek a nastavíte známky, pomocí kterých se například hodnotí způsob práce zaměstnance, jeho spolehlivost nebo výkon.
Pro každý stupeň jsou k dispozici různé formulace, takže ani jedna věta nezní jako druhá. Krok za krokem se vytvoří individuální a smysluplná reference na práci.
Poté byste měli vygenerovaný text trochu vyleštit nebo přidat určité komentáře - například zmínit speciální úkoly uvnitř společnosti.
Reference zaměstnání můžete vytvářet zdarma na internetu na adrese http://www.arbeitszeugnisgenerator.de/zeugnis-erstellen.html
